Har du lyst til at sætte dit personlige og faglige aftryk i fremtidens detailhandel? Og ser du værdi i et job, hvor kontakt til mange mennesker er en væsentlig del af arbejdet? I så fald kan vi tilbyde en enestående jobmulighed, hvor du vil være en del af et team som varetager 4 shoppingcentre, 85 butikker, 10 mio. kunder og en omsætning på over 2 milliard.

Newsec er Nordeuropas største ejendomsforvalter, og vi er i en rivende udvikling, både forretningsmæssigt og kulturelt. Vi forsøger altid at forbedre og udvikle vores ydelser, vores kundskaber og vores organisation som helhed. I den ambition udgør vores medarbejdere fundamentet.

Hvem leder vi efter, og hvad kan vi tilbyde?

Brænder du for detailhandlen, har ledelseserfaring samt trives med en foranderlig hverdag, så har vi måske jobbet til dig.

Newsec søger en Center Manager til Sct. Mathias Centret, Viby Centret, Nørreport Centret samt Mega Syd i Viby. Som Center Manager skal du, i samarbejde med resten af teamet omkring centrene, udvikle og drive centrene, så forbrugerne til stadig oplever 4 indbydende og inspirerende centre.

Samtidig kommer du ind i et centerteam, hvor der bliver arbejdet målrettet med at forme og forandre en gruppe centre, så de hele tiden er aktuelle og indbyder forbrugerne til både ophold og shopping. Fysisk vil du komme til at sidde i alle 4 centre, dog primært i Sct. Mathias Centret i Viborg.

For at kunne varetage den kommercielle udvikling er det en forudsætning, at du har erfaring med markedsføring inden for shoppingcentre, retailkoncepter eller lignende. Du har dertil godt kendskab til alle medieplatforme og har et godt øje for detaljer.

I stillingen som Center Manager får du en afgørende rolle i centrenes udvikling. Dine ansvarsområder har følgende overskrifter:

• Sikre at butikkerne har de rette forudsætninger for at drive forretning i centrene med stærk kundestrøm og omsætning.
• Proaktivt sikre den gode dialog med centenes lejere og medarbejdere
• Samarbejde og bidrage til udarbejdelse af skarp og relevant markedsføring med dertilhørende aktivitetsplan og løbende opfølgning herpå
• Synergioptimering på tværs af de 4 centre
• Eksekvering i samarbejde med kollegaer fra Newsec og samtidig acceptere og efterleve retningslinjer i henhold til rollen som Center Manager
• Rapportering og dialog med ejer omkring den kommercielle drift af centrene
• Kontakt til handels- og erhvervs-foreninger

Dine kompetencer

Opgaverne er karakteriseret ved en stor bredde. Det er derfor afgørende, at du motiveres af at arbejde med såvel stategi- som hands-on opgaver. Du har personlig erfaring med selvinitieret udvikling og implementering af diverse tiltag primært rettet mod end-consumer segmentet.

Som person udviser du god forretnings- og talforståelse. Du er vedholdende, ser mulighed frem for begrænsning og har gennemslagskraft. Du er kommunikativ stærk og evner at kommunikere på mange niveauer og har en naturlig nysgerrighed på opgaver og mennesker.

Lokalt kendskab til ét eller flere af centrene og dertilhørende markedsområde er en fordel, dog ikke en betingelse.

Opgaverne er karakteriseret ved stor bredde. Det er derfor afgørende, at du kan arbejde selvstændigt, detaljeorienteret og struktureret med din opgaveløsning fra start til slut og du formår at bevare overblikket over mange igangværende opgaver. Desuden kan der forekomme aften- og weekendarbejde.

Vi sætter medarbejderen først
Hos os går vi efter det ekstraordinære, og vi tror på, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes. Hvis du søger en dynamisk arbejdsplads, hvor dine færdigheder og ideer bliver værdsat, er Newsec måske den perfekte mulighed for dig.

Vi er overbeviste om, at tilfredse medarbejdere giver tilfredse kunder – derfor har vi en filosofi, der lyder: "Passion for Colleagues and Clients". Det udgør grundstenen i vores adfærd overfor hinanden og vores kunder. Hos Newsec bliver du en del af en organisation, hvor faglighed, personligt engagement og godt kollegaskab værdsættes.

Vi vægter ekspertise, integritet og innovation højt i målet om at skabe ét Newsec, hvor samarbejde på tværs af organisationen er altafgørende for den rejse vi er på.

Et job i balance
Vi tilbyder en arbejdsplads i fleksible rammer, hvor balance mellem arbejdsliv og privatliv er et vigtigt parameter. Det er essentielt at vores medarbejdere trives, og det sikrer vi blandt andet ved hjælp af vores fleksibilitetspolitik, der er lige for alle og understøtter medarbejderens opgaveløsning samt fremmer muligheden for gensidig fleksibilitet i hverdagen – som du selv er med til at planlægge og tilrettelægge.

Vi har et inspirerende og uformelt arbejdsmiljø med gode udviklingsmuligheder både personligt og professionelt, og selvom vores hverdag i perioder kan være travl, er der også plads til, at vi møder hinanden med et smil.

Ansøgning og kontakt

Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning og cv allerede i dag, da vi løbende indkalder kandidater og ansætter, når vi har fundet den rette.

Har du brug for at vide mere om stillingen eller Newsec, er du velkommen til at kontakte Anette Bordum på telefon: +45 5151 8001 eller mail: anette.bordum@newsec.dk

Respekt, mangfoldighed og plads til alle!
Hos Newsec sætter vi mangfoldighed og respekt højt. Vi tror på, at et inkluderende arbejdsmiljø, hvor alle føler sig velkomne og værdsatte, skaber de bedste resultater. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede kandidater, uanset baggrund eller overbevisning, til at søge stillingen.

Vi glæder os til at høre fra dig!